Stellenausschreibung 361
In unserer Abteilung Produktion Süd haben wir zum 01.12.2018 am Standort Marienburger Straße eine Stelle als
Gruppenleiter (m/w)
in Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet und auf Basis unserer betrieblichen, sowie der tariflichen Leistungen, zu besetzten.
Wer wir sind und was wir tun
Die Werkstatt für angepasste Arbeit GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit über 1.800 Arbeitsplätzen für Menschen mit und ohne Behinderung in Düsseldorf. In acht Betriebsstätten haben wir vielseitige und anspruchsvolle Arbeitsangebote in den Bereichen Holz- und Metallbearbeitung, Montage, Garten- und Landschaftspflege, Küche, Catering, Konfektionierung, Verpackung, Datenverarbeitung, Büroservice, Wäscherei und Näherei.
Die Tätigkeiten
- Leitung einer Gruppe von Menschen mit Behinderung
- Professionelle, ganzheitliche Pflege, Betreuung und Förderung
- Erstellung von Fähigkeitsprofilen und Förderplänen
- Bedarfsgerechte Strukturierung der Arbeitsabläufe im jeweiligen Fachgebiet
- Auftragsabwicklung an CNCMaschinen
- Entwicklung und Beschaffung entsprechender Arbeitshilfen
- Einhaltung der Arbeitsschutz- und Hygienerichtlinien sowie die Qualitätssicherung
Die Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w) Fachrichtung Frästechnik
- Berufserfahrung als Zerspanungsmechaniker (m/w)
- CNC-Kenntnisse
- FAB wünschenswert
- Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung wünschenswert
- Teamfähig, flexibel, belastbar, kreativ, verantwortungsbewusst
- EDV-Kenntnisse
Die Leistungen
- Eingruppierung gemäß TVöD Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe S 7
- Vermögenswirksame Leistung
- Tarifliche Jahressonderzahlung
- Tariflich geregelte Leistungsprämie als jährliche Einmalzahlung Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit (keine Schichtdienste)
- Umfangreicher interner Fortbildungskatalog
- Fahrkartenrabatt bei Inanspruchnahme eines Firmentickets
- Beratungsangebot bei Eltern/Familienthemen
Die Bewerbung
Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Berücksichtigung der grundlegenden Hinweise zu Bewerbungen und mit dem Verweis auf die Bezeichnung der Stellenausschreibung bis 13.07.2018 ausschließlich per E-Mail an die Personalabteilung:
Wir weisen Sie darauf hin, dass wir aus organisatorischen Gründen nur ungern postalische Bewerbungen berücksichtigen. Diese sind in der Bearbeitung während des Auswahlprozesses unhandlich.
Bitte sehen Sie von zwischenzeitlichen Fragen zum Stand Ihrer Bewerbung ab. Vielen Dank für Ihr Verständnis!